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Como se preparar para uma fiscalização do Ministério do Trabalho

28/03/2025
Daniel Leando Carneiro
Como se preparar para uma fiscalização do Ministério do Trabalho

As fiscalizações do Ministério do Trabalho podem ocorrer a qualquer momento e, sem a devida preparação, podem resultar em multas significativas para a empresa.

Neste artigo, vamos compartilhar orientações práticas para que sua empresa esteja sempre preparada para receber uma fiscalização.

Documentação em dia

Mantenha sempre atualizados e organizados os seguintes documentos:

  • Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
  • Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
  • Atestados de Saúde Ocupacional (ASOs)
  • Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
  • Registros de treinamentos obrigatórios
  • Fichas de Entrega de EPIs
  • Ordens de Serviço de Segurança

Ambiente de trabalho adequado

1. Sinalização de segurança: Mantenha a sinalização de segurança visível e em bom estado.

2. Equipamentos de proteção: Certifique-se de que todos os EPIs e EPCs estão disponíveis e em bom estado.

3. Condições sanitárias: Mantenha instalações sanitárias e refeitórios limpos e adequados.

4. Rotas de fuga e equipamentos de emergência: Mantenha desobstruídas as rotas de fuga e em bom funcionamento os equipamentos de combate a incêndio.

Durante a fiscalização

1. Recepção do fiscal: Designe um responsável para receber o fiscal e acompanhá-lo durante a visita.

2. Apresentação de documentos: Tenha um sistema organizado para localizar rapidamente os documentos solicitados.

3. Postura colaborativa: Mantenha uma postura colaborativa, respondendo às perguntas com clareza e objetividade.

Após a fiscalização

1. Análise do relatório: Analise cuidadosamente o relatório de fiscalização e as eventuais notificações.

2. Plano de ação: Elabore um plano de ação para corrigir as não conformidades identificadas.

3. Implementação de melhorias: Use a fiscalização como oportunidade para melhorar seus processos de gestão de SST.

Conclusão

A preparação para fiscalizações do Ministério do Trabalho deve ser um processo contínuo, integrado à gestão de saúde e segurança da empresa. Com uma abordagem preventiva e organizada, é possível transformar as fiscalizações em oportunidades de melhoria, evitando multas e fortalecendo a cultura de segurança da organização.